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Unser Team erforscht Mitarbeiterbedürfnisse und entwickelt passgenaue Recruitingstrategien.
Unser Copywriting-Team bringt Ihre Botschaft professionell auf den Punkt.
Unsere erfahrenen Analysten untersuchen die Bewerbungsprozesse und entwickeln individuelle Strategien für die Optimierung der Recruiting-Effektivität.
Wir entwickeln individuelle Arbeitgeberstrategien für Ihr Unternehmen.
Unsere Karriereseiten sorgen für eine optimale Präsentation Ihrer Stellenangebote und können interessierte Bewerber direkt zur Bewerbung aufrufen.
Social Recruiting nutzt soziale Netzwerke, um Stellenangebote zu verbreiten und direkt mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten. Unternehmen präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber und erreichen durch gezielte Werbekampagnen eine breitere Zielgruppe. Social Recruiting ermöglicht es Unternehmen auch gezielt nach Fähigkeiten und Erfahrungen zu suchen, um passende Mitarbeiter zu finden.
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Zeitraum: 4 Monate
Bewerber: 260
Einstellungen: 7
Zeitraum: 2 Monate
Bewerber: 90
Einstellungen: 2
Zeitraum: 2 Monate
Bewerber: 30
Einstellungen: 4
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